|
5 ^3 {- u+ B) v+ J
) P0 ~9 i! ~- E+ @2 S( W 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
. Q3 `: ?# Z2 i* Y: l 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 # i8 Y* z4 L/ w+ Z+ D0 @
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
* `+ M) \1 @. Y3 d& A! c7 I 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 2 T8 G: S2 E$ h3 B
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。, i8 `- b1 `0 v+ ^
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。% J- a' ?6 K3 h; Y! C v
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。9 ^- i/ l; c7 M3 r( F5 A: p
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
5 x, F1 H: `8 z3 S/ D& d+ M 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
$ r/ c" A# l# Q: a k 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 7 F' f" T9 G5 i+ i1 c4 F) B! u6 b
( N- k) ~8 o. L; @) |" s- w$ U. w2 B6 P# r, [( Z ]8 p
5 z# L3 T4 c- H3 d- C
' d( E7 f" z, K! U6 H V: h( r- J6 s$ x: t _8 Q1 }4 ^0 V# P
6 W3 n) x# O0 Z! @; W
) j# ?( k& H- q3 O+ R3 I* y1 u: }
; Z9 ]9 P( y J2 z. d2 }4 |4 X+ n& P0 |0 X- G5 m& o! z
7 S6 a4 G, d4 l
2 k7 R) O- t' K: y' T' w
: c# g7 [) z8 b# E, F |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|